El concurso de méritos y oposición como mecanismo de ingreso, ascenso y promoción de los servidores judiciales en el Ecuador, consagrado en la Constitución del 2008 y también en el Código Orgánico de la Función Judicial (COIFJ) constituye un avance significativo para el sistema de justicia del Ecuador.
Este logro fue destacado por el vocal Néstor Arbito como comentarista de la conferencia “Acceso a la justicia por parte de los más pobres” en el XI Seminario Internacional de Gestión Judicial “Nuevos retos en la gestión y entrega del servicio en el marco de las nuevas reformas judiciales en América Latina”, realizado el 20 y 21 de junio en Lima, Perú.
Durante esta cita, Arbito explicó que este Código cambió la visión de los puestos de trabajo por el enfoque de escalafones. “Antes los administradores de justicia se mantenían por décadas en sus cargos y había que esperar a que un funcionario judicial sea despedido o fallezca para poder aspirar al mismo cargo. Con el Código esto cambió. Gracias a un sistema de promoción, cada tres años se garantiza que el operador de justicia, según el resultado de sus evaluaciones, ascienda 10 niveles o escalafones”.
Para el Vocal, no hay mejor mecanismo para garantizar la independencia judicial que tener reglas claras de evaluación. “Así, los jueces no le deberán su puesto a nadie y estarán allí por su propia gestión y desempeño”, acotó.
Asimismo, destacó la importancia de la Escuela de la Función Judicial en la evaluación de los funcionarios, porque únicamente con la aprobación de los módulos formativos determinados por este organismo académico, podrán aspirar a un ascenso.
También subrayó la importancia de la ponderación de los datos informáticos sobre productividad y calidad como otro mecanismo de evaluación. “Si el funcionario no obtiene el porcentaje mínimo para ser promovido, debe ser evaluado nuevamente, después de seis meses. Si vuelve a obtener una baja calificación, deberá ser excluido del proceso”. Todos estos criterios otorgan legitimidad a los funcionarios judiciales, concluyó.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
Versión kichwa
MÉRITOS Y OPOCISIÓN MISHAYKUNA ECUCADOR SISTEMA JUDICIAL RURAYKUNAPA ALLI KASHKA
Méritos y oposición mishaykuna hawa Ecuadorpi servidores judiciales llamkakkuna yaykunakun, imashina 2008 wata Mamakamachipi, Código Orgánico de la Función Judicial (COIFJ) kamachikunapi tyakuk, kay ruraykuna mamallakta sistema judicialpa alli kashka.
Consejo de la Judicaturapa vocal pushak, Néstor Arbito, kay allikunamanta rimarka “Acceso a la justicia por parte de los más pobres” rimaypi, XI Seminario Internacional de Gestión Judicial “Nuevos retos en la gestión y entrega del servicio en el marco de las nuevas reformas judiciales en América Latina” tantanakuypi, 20, 21 inti raymi puncha, Lima, Perú llaktapi.
Kay tantaripi, Arbito pushak nishpaka llamkay kuskakunamanta ruraykunata mushukyachi ushashkanchi. “Ñawpakunapi justiciata paktachikkuna achka watakunata paykunalla llamkay kuskakunapi tyan karka wañunkakaman, mana pipash chay llamkay kuskaman yaykuyta ushana karkachu nirka. Código kamachi kayta shukyachirka nirka. Kunanka kimsa wata yallikpi operador de justicia llamkakkunapa ruraykunata rikushpa, sikachina kakpipash 10 patakunata sikashpa katinka, nishpa willachirka.
Vocal pushak nishpaka, independencia judicial tyachun, kay evaluación rikuykuna allimi. “ Shina kakpi juez kamachikunata mana pi imata ninkachun, paykuna yachashka hawa llamkay ushanka”, nirka.
Shinallata, Escuela de la Función Judicial yachay wasipi evaluación rikuykunapak allimi kanka, imamanta, kay yachay wasipi chaskichishka módulo yachakunakunata alli tukuchishpa ña shuk patakunaman sikari ushanka, nirka.
Shinallata, anta nikichik hawa rikushpa, imashina justiciata paktachikkuna llamkanakushkata rikushun, allichu, nachu alli llamkanakushkata rikunkapak. “Pikuna na sikankapak iñukunata charishpaka, kutinmi evaluación rikuykunata paktachinka, sukta killakuna hipa. Pikuna kutin na paktachishpaka ña llukshina urmanka”. Tukuy kay ruraykuna hawa alli yachak funcionario judicial llamkakkunata charishun, nirka.
DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN
