Consejo de la Judicatura | Con la aplicación de la prueba psicológica a los postulantes, inicia la fase de oposición del Concurso para la designación de juezas y jueces de la Corte Nacional de Justicia
Jueves, 19 noviembre 2020 12:04

Con la aplicación de la prueba psicológica a los postulantes, inicia la fase de oposición del Concurso para la designación de juezas y jueces de la Corte Nacional de Justicia

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El Consejo de la Judicatura (CJ) inició, este jueves 19 de noviembre de 2020, la evaluación psicológica clínica de las y los postulantes del Concurso para la Corte Nacional de Justicia (CNJ).

 

Este evento se desarrolla en el Complejo Judicial Norte de Quito y cuenta con la observación virtual de miembros de la Veeduría Ciudadana que vigila este proceso.

 

Durante la apertura de esta fase, la Directora Nacional de Talento Humano, Margoth Astudillo, dio la bienvenida a las y los postulantes y dijo que este es un acto más de transparencia en este concurso.

 

Esta evaluación, que no tiene puntuación, está a cargo de ocho psicólogos, quienes fueron seleccionados luego de un riguroso análisis y revisión de 40 hojas de vida, enviadas por universidades; colegios provinciales y asociaciones de psicólogos clínicos.

 

El psicólogo Rubén Pérez, a nombre de este equipo de profesionales, dio indicaciones y directrices precisas para la aplicación de la prueba que se desarrolla en dos etapas.

 

La primera se desarrolló este jueves y consiste en un test que se aplicó a través de un ordenador. Los postulantes, divididos en cuatro grupos, tuvieron un tiempo máximo de una hora para el desarrollo de la prueba que busca establecer alguna alteración de personalidad. Mientras tanto, el viernes 20 y el lunes 23 de noviembre, se realizarán las entrevistas individuales.

 

Según el artículo 42 del Reglamento del Concurso, la evaluación psicológica clínica se realiza para asegurar que ninguno de los postulantes presente cuadros psicopatológicos, fobias, traumas, complejos o cualquier alteración psicológica que les impida cumplir a cabalidad con las funciones inherentes al cargo al que aspiran.

 

Los resultados específicos de la prueba psicológica son confidenciales y quienes, sean declarados como no idóneos, no podrán continuar en el Concurso Público.

 

DIRECCIÓN NACIONAL DE COMUNICACIÓN

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