El Pleno del Consejo de la Judicatura (CJ) dio un paso clave para fortalecer la transparencia en el ingreso a la Función Judicial. En sesión ordinaria Nro. 155-2026, de este 15 de octubre, aprobó por unanimidad el “Reglamento para la aplicación del examen de confianza en los procesos de selección para el ingreso a la Función Judicial mediante concursos públicos de méritos y oposición”.

La prueba estará compuesta por tres evaluaciones:

Patrimonial: Examina la consistencia, integridad y transparencia de la información patrimonial y financiera de los postulantes.

De comportamiento: Mediante test psicométricos evalúa aspectos relacionados con la integridad, probidad, conducta ética, responsabilidad profesional, y la confiabilidad institucional.

De credibilidad: Analiza técnicamente las respuestas fisiológicas y/o cognitivas de los aspirantes.

La aplicación del examen se realizará después de que los concursantes superen la fase de méritos. Durante este proceso, se protegerán los datos personales y se garantizará el tratamiento adecuado de la información.

Antes de rendir la evaluación, cada aspirante deberá suscribir electrónicamente el formulario de aceptación. Cabe señalar que quienes no aprueben el examen de confianza no podrán continuar en los concursos. De esta forma se proporciona seguridad jurídica a los procedimientos de selección.