Servidores judiciales de tres instituciones de la Función Judicial participaron del taller denominado “Réplica de Conocimientos del Nuevo Modelo de Gestión” que se realizó, el sábado 4 de agosto, en la provincia de Morona Santiago.
El objetivo de este evento fue difundir el nuevo Modelo de Gestión que implementa el Consejo de la Judicatura a nivel nacional.
En Mayo de 2012, servidores y servidoras del Consejo de la Judicatura, la Fiscalía y la Defensoría Pública se constituyeron en gestores y transmisores del conocimiento sobre este nuevo Modelo de Gestión en la Función Judicial.
Este primer taller se realizó en el auditorio de la Unidad Educativa Camilo Gallegos Domínguez de Macas y contó con la participación de 20 servidores judiciales y personal del área administrativa de la provincia.
Estas jornadas de capacitación beneficiarán a 65 servidores judiciales en Morona Santiago y se extenderán por todo el año.
La Delegada Nacional del Modelo de Gestión, Jenny Cedeño, analizó los seis ejes estratégicos que ha implementado el CJ para restructurar la justicia: Talento Humano, Infraestructura Civil, Infraestructura Tecnológica, Modelo de Gestión, Cooperación Interinstitucional y Gestión Financiera Equitativa relacionados con las materias de Familia, Mujer, Niñez y Adolescencia, y de Contravenciones.
Con esta nueva modalidad de gestión se pretende evacuar ágilmente las causas represadas a través del sistema oral; crear una infraestructura adecuada para disminuir los tiempos en la tramitación de las causas y garantizar la tutela efectiva y la gratuidad de los servicios.
El nuevo Modelo de Gestión separa las actividades administrativas de las jurisdiccionales para que los jueces se ocupen únicamente de juzgar y dirigir audiencias.
El taller permitió revisar las funciones que deberán ejecutar cada uno de los servidores judiciales y alimentarse de ideas y conocimientos para dar mayor fluidez a los procesos.
DIRECCIÓN DE MORONA SANTIAGO
